THE SINGLE BEST STRATEGY TO USE FOR ONLINE KURUMSAL şIRKET EğITIMLERI

The Single Best Strategy To Use For online kurumsal şirket eğitimleri

The Single Best Strategy To Use For online kurumsal şirket eğitimleri

Blog Article

four- Kurumsal Danışman hizmet verenlerine yapılan yorumlar gerçek mi? Bu yorumları kontrol ediyor musunuz?

Müşteri geri bildirimleri sürecimizi; şeffaf, açık, tarafsız ve tüm ilgili taraflarımızın erişiminde olacak şekilde yürütürüz.

‍Farklı Öğrenme Yöntemleri: Enocta’nın sunduğu eğitimler ile çalışan, müşteri veya iş ortaklarınız farklı öğrenme yöntemleri ile daha etkili bir öğrenme gerçekleştirebilir. Bu açıdan Enocta, movie, ses kayıt, oyun, doküperson ve daha birçAlright içeriği destekler.

Enocta Katalog, çalışanların tüm gelişim süreçleri için yararlanabilecekleri binlerce Türkçe dijital eğitimden oluşan özgür ve özgün bir gelişim kaynağıdır.

IIENSTITU olarak, sektördeki en güncel ve ileri bilgileri, pratik ve etkileşimli metodlarla sunuyoruz. Eğitimlerimiz, şirketinizin uzun vadeli başarısına katkıda bulunacak derinlemesine bilgiler içermektedir.

urumlarda, bilginin gizliliği, bütünlüğü ve erişilebilirliğine ilişkin güven ortamının yaratılması stratejik önem taşımaktadır.

Günümüz iş adamları, yönetici ve çalışanlarının, uluslararası iş yaşamına rahat bir biçimde entegre olmalarını ve farklı ülkelerde meslektaşları ve müşterileriyle rahat bir iletişim kurmalarını sağlamak amacını içeren bir hizmetimizdir. methodın içeriği, yöneticilerin ilgi alanları ve ihtiyaçları göz önüne alınarak oluşturulmakta ve eğitimler deneyimli bir öğretmen kadrosu tarafından verilmektedir.

İnsan Kaynakları Uzmanlık softwareına katılmak için herhangi bir ön koşul bulunmamaktadır. İnsan kaynakları ile ilgili süreçleri öğrenmeye istekli veya bu konularda kendini geliştirmek isteyen herkes bu eğitime katılabilir.

Şirket hedeflerimizi, Şirketin amaç ve bağlamına uygun stratejik yönü ile uyumlu şekilde ve Yönetim Sistemleri kapsamında belirler ve ulaşımda pay backımıza düşeni yaparız. Bu doğrultuda kurumsal risklerimizi en aza indirmeyi ve fırsatlarımızı hayata geçirmeyi hedefleriz.

Eğitimin ortasında ve sonunda katılımcıların gelişimleri tespit edilerek, istenirse şirket yönetimine raporlanır.  Dokügentleman, materyal ve kitaplar 1 Worldist tarafından temin edilir. 

Geri bildirim eğitiminin amacı, iletişim yetkinliğinin en önemli satırbaşlarından biri olan – Geri Bildirim – kavramı hakkında bilgi vermek, bu kavramın önemini ve insanlar üzerindeki sıra dışı etkisini fark ettirebilmek…

Kuşaklar arası yolculuk eğitimi sayesinde, kuşaklar arasındaki belirgin davranış farklılıklarını…

Müşteri memnuniyeti süreçlerinde müşteri geri bildirimlerinin (öneri, şikayet, teşekkür, bilgi alma ve diğer) analizi ile kök kurumsal şirket eğitimleri manisa neden çalışmaları ve sorunların yeniden tekrarlanmasını önleme faaliyetlerini planlar, öncelikli olarak Enocta müşterilerinin tüm geri bildirimlerine dair memnuniyetinin yaratılmasını amaçlarız.

Yöneticilik ve Liderlik Eğitimlerinde, Yönetici ve Lider arasındaki yapısal farklılıklarını, her iki kavramın başarı odaklı açılımlarını Yöneticilik ve Liderlik Eğitimlerinde paylaşıyoruz.

Report this page